Nubank utiliza IA en sus procesos
selectivos para entrevistar a más
programadores en menos tiempo.
El banco optimizó el tiempo manteniendo la precisión en sus procesos de selección,
aprovechando el avance de la tecnología a su favor.
NuBank + DigAí
Nubank, uno de los principales bancos digitales de América Latina, está siempre en busca de talentos de alto nivel para fortalecer su equipo y mantener su cultura de innovación y excelencia.
El banco también entiende que la diversidad e inclusión es un punto fundamental para la conformación de un equipo creativo, disruptivo y multifuncional. Para apoyar este objetivo, el equipo de reclutamiento de Nubank se alió con DigAí, una solución tecnológica que potencia la eficiencia y precisión en los procesos de selección, brindando una oportunidad equitativa a todos los candidatos a través de entrevistas con IA.
Durante un proceso de selección reciente para una vacante de programador, el equipo de reclutadores del banco entrevistó a los mismos candidatos que la IA, para analizar la similitud y precisión de la herramienta.
Resultados
Alineación en el ranking: La similitud en la clasificación de los candidatos fue del 80%. Los dos mejores candidatos identificados por los reclutadores de Nubank fueron exactamente los mismos que DigAí clasificó como los mejores. El tercer candidato elegido por los reclutadores ocupó la cuarta posición en el análisis de DigAí, lo que refuerza la alineación entre ambas partes.
Optimización del tiempo: Uno de los puntos destacados de esta alianza fue el significativo ahorro de tiempo. Los reclutadores de Nubank reportaron una reducción del 33% en el tiempo dedicado a tareas de selección y análisis de candidatos. Esto representó un ahorro promedio de 48 horas por mes, que pudo ser redirigido a otras actividades estratégicas y más complejas.
Conclusión
El caso demostró que la integración entre la solución de DigAí y la experiencia de los reclutadores de Nubank permitió un proceso de selección más ágil y preciso, sin comprometer la calidad ni la asertividad en las contrataciones. La alianza sirvió como un ejemplo de cómo la tecnología puede potenciar resultados, optimizar procesos y reforzar decisiones estratégicas para empresas líderes en sus sectores, como lo demuestra el ahorro del 33% en las agendas de reclutamiento en este caso.
Así, Nubank reafirma su compromiso con la excelencia en la contratación de profesionales y la innovación continua mediante el uso de soluciones tecnológicas avanzadas.