NuBank usa Inteligência Artificial em seus processos seletivos para acelerar

Nubank **usa IA em seus processos ** seletivos para entrevistar mais programadores em menos tempo.

O banco otimizou o tempo mantendo a assertividade em seus processos seletivos

usando o avanço da tecnologia em seu favor.

NuBank + DigAí

O Nubank, um dos principais bancos digitais da América Latina, está sempre em busca de talentos de alto nível para fortalecer sua equipe e manter sua cultura de inovação e excelência.

O banco também entende que a diversidade e inclusão é um ponto fundamental para a composição de um time criativo, disruptivo e multifuncional. Para apoiar este objetivo, o time de recrutamento do Nubank se aliou à DigAí, uma solução de tecnologia que potencializa a eficiência e precisão em processos seletivos, dando uma chance igualitária para todos os candidatos, através de entrevistas por IA. Durante um processo seletivo recente para uma vaga de programador, o time de recrutadores do banco entrevistou os mesmos candidatos que a IA entrevistou, para analisar a similaridade e precisão da ferramenta.

Resultados

Alinhamento de Ranqueamento: A similaridade na classificação dos candidatos foi de 80%. Os dois melhores candidatos identificados pelos recrutadores do Nubank foram exatamente os mesmos ranqueados pela DigAí como os melhores. O terceiro candidato escolhido pelos recrutadores ocupou a quarta posição na análise da DigAí, reforçando o alinhamento entre ambas as partes.

Otimização de Tempo: Um dos pontos altos desta parceria foi a significativa economia de tempo. Os recrutadores do Nubank reportaram uma redução de 33% no tempo gasto em tarefas de seleção e análise de candidatos. Isso representou uma economia média de 48 horas por mês, que pôde ser redirecionada para outras atividades estratégicas e mais complexas.

Conclusão

O case demonstrou que a integração entre a solução da DigAí e o expertise dos recrutadores do Nubank proporcionou um processo de seleção mais ágil e preciso, sem comprometer a qualidade e assertividade nas contratações. A parceria serviu como um exemplo de como a tecnologia pode potencializar resultados, otimizar processos e reforçar decisões estratégicas para empresas que lideram em seus setores, como a economia de 33% nas agendas de recrutamento neste caso.

Assim, o Nubank reafirma seu compromisso com a excelência na contratação de profissionais e a inovação contínua no uso de soluções tecnológicas avançadas.