Como a DigAÍ está revolucionando os processos seletivos com IA — e como a CI&T se tornou um case global dessa transformação.
CI&T + DigAí
Em um cenário onde o tempo é um dos ativos mais escassos dos recrutadores, a DigAÍ vem se consolidando como a startup brasileira que está ressignificando como empresas atraem, escutam e selecionam talentos. Através de uma inteligência artificial que entrevista candidatos por áudio no WhatsApp, a plataforma já é utilizada em processos seletivos de empresas de grande porte — incluindo a CI&T, consultoria global de tecnologia listada na Bolsa de Nova York.
O que torna a solução da DigAÍ única não é apenas o uso da IA para automatizar entrevistas, mas a capacidade de entregar uma experiência mais justa e humana aos candidatos. Todos que interagem com a inteligência recebem feedbacks personalizados, com base em suas respostas e perfil. Do lado dos recrutadores, o processo se torna exponencialmente mais eficiente: é possível avaliar milhares de pessoas em menos tempo, com mais qualidade e sem perder o fator humano.
A CI&T, por exemplo, implementou a ferramenta da DigAÍ após um estudo com cinco fornecedores globais de inteligência artificial para entrevistas. A startup brasileira foi escolhida por se destacar em segurança de dados, performance técnica e adaptação à jornada do candidato brasileiro. A implementação teve início em 2024 e, em poucos meses, transformou radicalmente a aderência dos candidatos aos processos seletivos da companhia: o engajamento nas etapas iniciais saltou de 40% para 72%.
A parceria também trouxe escala. Hoje, quase 10 mil candidatos por mês conseguem participar de triagens por voz com a IA da DigAÍ, ampliando significativamente o número de pessoas que têm uma chance real de se expressar — independentemente do currículo. Segundo a própria CI&T, uma das maiores transformações percebidas foi na experiência do candidato e na autonomia do time de atração de talentos.
“Em julho de 2024 estudamos como potencializar as candidaturas que recebemos para nossas vagas. Na ocasião, devido ao alto volume, milhares de candidaturas por mês, era humanamente inviável avaliar cada candidatura, uma a uma. Buscamos então, apoio de inteligências integradas ao nosso ATS que potencializasse pessoas com maior aderência a vaga dentro do pipeline de contratação. E a Digai entrou como um desses parceiros disponibilizando para o time de pessoas recrutadoras aplicações com mais informações do que só o linkedin ou cv. Realizamos experimentos durante o segundo semestre de 2024 e em fevereiro de 2025 entregamos uma experiência assistida por AI para toda pessoa candidata que se aplica às nossas vagas. Sabemos que ainda temos muito que evoluir como experiência e estamos trabalhando diariamente neste ponto. Atualmente 83% das nossas vagas fechadas externamente vem de perfis potencializados pelas AI’s. .” afirma Mariane Martino, Talent Solutions Manager Global da CI&T.
O CEO da DigAÍ, ex-executivo do Nubank, também destaca a sinergia com a CI&T. “Não é à toa que a CI&T começou em Campinas e hoje atua no mundo inteiro. Inovação está no DNA da empresa e seus colaboradores sabem como inovar de maneira metódica. É esse tipo de parceiro que faz a nossa tecnologia ser aplicada de forma estratégica e gerar impacto real.”
Mais do que uma nova etapa no funil de recrutamento, a DigAÍ entrega para empresas a possibilidade de ouvir milhares de pessoas, sem ruído, sem enviesamento e com escala — algo essencial para um mercado que precisa ser, cada vez mais, eficiente e humano ao mesmo tempo.
Sobre a CI&T
A CI&T (NYSE:CINT) é uma especialista global em transformação tecnológica para mais de 100 grandes empresas em rápido crescimento no mundo. A CI&T possui um histórico de 30 anos ajudando clientes a navegar por mudanças para entregar um impacto acelerado aos negócios, com profunda expertise em IA, estratégia, experiência do cliente, desenvolvimento de software, serviços em nuvem, dados e muito mais. A plataforma proprietária de IA da marca, CI&T FLOW, aumenta a produtividade das equipes, garantindo entregas rápidas, eficientes e escaláveis com soluções de excelência. A CI&T opera globalmente, com o suporte de mais de 6.900 profissionais em 10 países.
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